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陕煤协会调研煤矿井下津贴标准及发放范围有关情况

发布时间:2021-01-20 点击量:1367次

作者:袁学军 来源:陕西省煤炭工业协会

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1月19日,陕西省煤炭工业协会秘书长赵晋国及办公室、行业调研室相关人员,到陕西陕煤铜川矿业有限公司、陕西省崔家沟煤矿分别召开煤矿井下津贴发放标准及范围有关情况调研座谈会。陕西煤业化工集团有限责任公司人力资源部主任主管周建荣、陕西省益秦集团有限责任公司总工程师齐海清、陕西陕煤铜川矿业有限公司副总经理雷铁山,陕西陕煤铜川矿业有限公司及其所属矿井、陕西省崔家沟煤矿人力资源部、财务资产部负责人,区队长、班组长及一线工人代表参加了座谈会。

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陕西煤业化工集团有限责任公司人力资源部主任主管  周建荣

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陕西陕煤铜川矿业有限公司副总经理  雷铁山

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陕西省益秦集团有限责任公司总工程师  齐海清(右二)

据悉,去年12月陕西省煤炭工业协会印发了《关于开展煤矿井下津贴发放标准及范围有关情况调研的通知》和调研提纲,旨在向政府有关部门反映煤矿井下岗位津贴、班中餐补贴和夜班津贴发放标准多年未做调整,发放范围不包括煤矿领导下井带班及企业管理人员入井检查等问题。有关会员单位接到通知后高度重视,对照9项调研内容,多方征求职工意见并提出了调整井下岗位津(补)贴标准的政策建议。

这次现场调研活动分别听取了会员单位煤矿井下津贴发放标准及范围的情况介绍,与会人员座谈讨论了《陕西省煤炭工业协会关于对煤矿井下艰苦岗位津贴提高标准、扩大范围、免征个税三个问题的政策建议(征求意见稿)》,各方参会人员座谈发言并填写了问卷调查表。

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全国劳动模范、十二届全国人大代表  徐群贤

当天上午,在陕西陕煤铜川矿业有限公司调研时,全国劳动模范、十二届全国人大代表徐群贤介绍了全国人代会期间,代表对煤矿井下津贴标准及发放范围、免征个人所得税的建议。他说,我在煤矿干了几十年,深感煤矿职工的艰辛,10年来物价涨了不少,井下津贴也该提高了。陕西陕煤铜川矿业有限公司陈家山煤矿人力资源部部长刘永合认为:“提高井下津贴发放标准有利于稳定煤矿一线职工队伍,有利于加强煤矿企业管理,有利于提高煤矿一线职工的幸福指数。一些参会人员还建议,应把煤矿井下津贴从工资总额中单列出来,提高标准。

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当天下午,在陕西省崔家沟煤矿调研座谈时,陕西省益秦集团有限责任公司总工程师齐海清感慨的说:“煤炭协会是煤矿的娘家人,提高井下津贴标准是煤矿求之不得的,希望协会多方协调解决这一问题。”

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陕西省煤炭工业协会秘书长   赵晋国

会上,赵晋国详细介绍了陕西省煤炭工业协会的内设机构情况,通报了协会去年以来的主要工作,对各副会长单位、理事单位长期以来对陕西省煤炭工业协会工作的支持表示感谢,并希望会员单位一如既往地关心支持协会的各项工作。他强调,陕西省煤炭工业协会将始终坚守为煤炭职工添福祉的初心和为行业发展鼓与呼的使命,坚持以企业需求为导向,坚持为企业解决问题为工作落脚点,通过加深与会员单位的合作,共享成果、共担困难,助推全省煤炭企业高质量发展。

赵晋国表示,煤矿井下津贴发放标准及范围直接关系到煤矿一线职工的切身利益,陕西省煤炭工业协会高度重视这次调研活动,将在调研和广泛征求意见的基础上,结合大家的建议,参照外省相关政策规定,向政府相关部门提出调整相关政策的建议。

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座谈会现场


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